שכר לישויות שלכם מחוץ לישראל - לא תחליף לתלוש הישראלי
Zoho Payroll מריץ חישובי שכר, ניכויים ותלושים לפי הרגולציה המקומית בארה״ב, קנדה, הודו ומדינות המפרץ. הוא לא תומך ברגולציית שכר ומס ישראלית - לעובדים בישראל ממשיכים עם הספק הקיים, ומחברים את שתי המערכות לאותו תיק עובד ב-People Plus.
איפה יש לכם ישות מעסיקה?
סמנו את המדינות הרלוונטיות, ותראו מיד איפה Zoho Payroll יכול להריץ שכר - ואיפה לא.
בחרו מדינה אחת או יותר כדי לראות תוצאה.
נתמך ב-Zoho Payroll
- -
לא נתמך
- -
ישראל: אין תמיכה ברגולציית שכר ומס ישראלית ב-Zoho Payroll. ממשיכים עם ספק השכר הקיים, ומחברים את התוצאה לאותו תיק עובד ב-People Plus.
שני תהליכי שכר שלא מדברים אחד עם השני
חברה ישראלית עם עובדים בארה״ב, הודו או אחת ממדינות המפרץ בדרך כלל מריצה שני תהליכי שכר נפרדים לגמרי: ספק שכר ישראלי מקומי מצד אחד, וכלי גלובלי או תהליך ידני מהצד השני - בלי חיבור ביניהם ובלי תיק עובד אחד שמרכז את שניהם. Zoho Payroll לא בא להחליף את הצד הישראלי; הוא בא לתת לצד הבינלאומי בית בתוך אותה מערכת HR.
מה זה כולל
לפי חוקי המס והניכויים של כל מדינה נתמכת, בנפרד.
נגישים לעובד דרך פורטל, לא קובץ שמסתובב במייל.
תשלום ישירות לחשבון הבנק של העובד, לפי הלוח המקומי.
הדוחות הנדרשים לרשויות המקומיות בכל מדינה נתמכת.
נוכחות וימי חופשה מוזנים אוטומטית לחישוב, לא ידנית פעמיים.
כל ישות מעסיקה מנוהלת בנפרד, עם כללי המדינה שלה, תחת אותו חשבון.
מה עובר קודם
בדרך כלל הישות הכי גדולה מחוץ לישראל, או זו עם התהליך הידני הכי כואב, עוברת ראשונה. הצד הישראלי לא זז - הוא רק מתחבר לאותו תיק עובד.
עובדים שעוברים בין ישויות
עובד שעובר מהישות הישראלית לישות נתמכת (או להפך) שומר על אותו תיק עובד ב-People Plus, גם אם חישוב השכר בפועל רץ במקום אחר.
מה נדרש מכם
רשימת הישויות המעסיקות הקיימות ומדינת הרישום של כל אחת, מי מריץ את השכר בהן היום, וכמה עובדים משויכים לכל ישות. עבור הישות הישראלית עצמה, עמוד אינטגרציית הנהלת חשבונות מסביר איך מחברים מערכת קיימת בלי להחליף אותה.
מה משתלב עם Payroll
שאלות שצריך לענות עליהן לפני שמתחילים
- באילו מדינות יש לכם ישות מעסיקה רשומה?
- מי מריץ את השכר בכל ישות היום?
- כמה עובדים משויכים לכל ישות מחוץ לישראל?
- איך התוצאה צריכה להתחבר לתיק העובד ב-People Plus?
שאלות נפוצות
לא. Zoho Payroll לא תומך ברגולציית מס ושכר ישראלית. עבור עובדים בישראל ממשיכים עם הספק הקיים - הכלי רלוונטי רק לישויות מעסיקות במדינות שהוא תומך בהן.
ארה״ב, קנדה והודו, וגם מדינות המפרץ: איחוד האמירויות, סעודיה, עומאן, קטאר, בחריין וכווית.
כנראה לא כרגע. Zoho Payroll לא יעזור לכם בלי ישות מעסיקה באחת המדינות הנתמכות. אם זה ישתנה בעתיד, שווה לחזור.
נתוני שכר מהישויות הנתמכות מוזנים לאותו תיק עובד לצד נוכחות וחופשות מ-People, כך שיש תמונה אחת גם כשהשכר בפועל רץ בשתי מערכות נפרדות.
לא משתנה. Zoho Payroll לא נוגע בישות הישראלית - ההפרשות, הניכויים והדיווח לרשויות שם נשארים בדיוק כפי שהם היום.
כן. ישות אחת - למשל ה-US - יכולה לעבור לבד, ואחרות מצטרפות כשהן מוכנות, כל עוד הן ברשימת המדינות הנתמכות.
תלוי במספר הישויות ובמורכבות כללי הניכוי בכל מדינה. ישות בודדת עם מבנה שכר סטנדרטי מוטמעת מהר משמעותית ממספר ישויות במקביל.
יש לכם ישות מעסיקה מחוץ לישראל?
בשיחת פתרון טכנית נבדוק אילו ישויות רלוונטיות ואיך זה מתחבר ל-People Plus.